Pourtant par manque de temps, d’information ou par méconnaissance, ces salariés entrepreneurs n’anticipent pas toujours leur reconversion et peuvent passer à côté d’informations et de conseils utiles et mêmes d’aides spécifiques.

• Quelles sont les questions à se poser avant de se lancer ?
• Comment mettre toutes les chances de son côté ?
• Comment mener à bien son projet lorsqu’on est en activité ?
• Faut-il informer son employeur ? Quelles sont les aides spécifiques pour les salariés ?

BGE Aveyron propose une conférence aux salariés souhaitant entreprendre le :

Vendredi 27 janvier 2012 à 18 h30 à RODEZ

Inscription ici

INFORMATIONS SUR LE SITE BGE

L’ASAC intervient sur 2 axes : la définition d’un parcours personnalisé et la recherche de débouchés (professionnels ou de formation), et la plupart du temps après agrément par Pôle Emploi sur la situation des personnes concernées.. On peut parler d’un contrat « gagnant/gagnant », car si le demandeur d’emploi trouve un poste pérenne, l’entreprise engage pour sa part une personne qu’elle aura pu qualifier de façon personnalisée sur son poste. Un contrat d’accompagnement sur 2 abouti à une sortie positive, c’est-à-dire un emploi (CDI ou CDD 6 mois) ou une formation qualifiante.

Pour répondre à une demande croissante, l’ASAC a décidé d’une profonde réforme de son organisation. Ainsi, un pôle administratif renforcé va voir le jour en janvier et chapeautera toute l’action opérationnelle des intervenants organisée en pôles d’action. En même temps, de nouveaux services vont être créés, notamment un service d’auto école qui permettra de traiter le problème de la mobilité qui est un frein pour 65 % des publics.

Avec plus de moyens, cette réforme va accroître la professionnalisation de la structure. En cela elle devra aussi permettre d’être un interlocuteur supplémentaire de poids tant auprès des entreprises que des collectivités.

Mardi 6 décembre prochain de 10h00 à 17h00 à la salle des fêtes d’Onet le Château.

Ce salon est organisé par ACTIONS FORMATION, en partenariat avec la Jeune Chambre Économique et la Délégation Départementale aux Droits de la Femme et à l’Égalité.

Ce salon proposera des animations autour de 3 pôles :

• Orientation / Métiers
• Formation / Professionnalisation (Alternance)
• Création d’Activité

Plusieurs stands seront proposés autour de la formation, de la découverte de métiers et d’opportunités d’emploi. Très concrètement, plusieurs employeurs seront présents dans un espace dédié, avec la possibilité d’entretiens ou de dépôts de candidatures. La manifestation sera aussi l’occasion de témoignages de parcours de femmes, avec un zoom sur l’action du GRETA ROUERGUE « Accompagner et pré qualifier les femmes sur un emploi durable ».

Parmi les temps forts de ce salon :

• A 10h00 – la Conférence d’Elisabeth FERRO-VALLEE sur la Norme Égalité Homme Femme de l’AFNOR, et son application en entreprise,
• A 16h00 – Créer son activité et son emploi dans une économie sociale et solidaire,  conférence animée par Loïse DONY, chargée de mission à CAPCOOP

A noter que ce salon « Femmes Emplois » a été récompensé comme meilleure initiative nationale pour le développement économique, lors du congrès national des J.C.E. (Jeunes Chambres Économiques) à Mâcon.

Renseignements : 05 65 59 07 64

Programme complet en cliquant ci dessous

Mardi 29 novembre – 14h30
27 rue Séguret Saincric, Rodez

Cette table ronde permettra de rencontrer les professionnels du secteur, de mieux connaître les entreprises et de s’informer sur:

• les métiers, les filières en production alimentaire, laboratoires, agriculture bio
• les débouchés, les opportunités existantes (notamment sur l’Aveyron)
• mais aussi le processus de recrutement de chaque entreprise

Cette rencontre vise principalement deux types de public :

• Les jeunes diplômés de l’enseignement supérieur en recherche d’emploi
• Les étudiants en recherche de stages ou de contrats en alternance.

Créée en 1994, L’AFIJ a pour mission d’intervenir concrètement pour apporter des solutions au problème de l’insertion professionnelle des jeunes diplômés issus de l’enseignement supérieur. L’AFIJ s’adresse à TOUS les étudiants d’établissements d’enseignement supérieur : STS, Universités, grandes écoles, écoles supérieures privées… et aux jeunes issus de l’enseignement supérieur de tous niveaux de formation.

Renseignements et inscriptions, contactez l’AFIJ Rodez :

Tél : 05.65.68.41.76 – Mail : rodez@afij.org

Accéder au site de l’AFIJ

Cet évènement existe depuis 5 ans sur Rodez et plus largement sur la Région, puisqu’elle est née grâce au PRES – Universités de Toulouse.

La nouveauté 2011 est la coordination de trois services du Grand Rodez pour la semaine des étudiants. Avec le service Enseignement Supérieur, le service de Prévention des Déchets a travaillé avec Faz 12 pour l’organisation du concert du 20 octobre, les « écocups » (verres en plastiques recyclables) seront de la partie ! Le CLSPD aide également la soirée en dotant les étudiants d’outils de prévention contre l’alcool chez les jeunes.

Côté Faz 12, le partenariat fonctionne ! Sur les conseils du Grand Rodez, Marine MOLINIER, la Présidente de l’association, a sollicité les acteurs locaux, tels que la MJC, l’association Corum et l’Ecole de Musique. Et côté étudiants, elle a su mobiliser plusieurs associations étudiantes ruthénoises (IUT, Champollion, lycée Carnus, CCI..).

Une organisation parfaite pour accueillir les nouveaux étudiants !

Le programme de la semaine  sur le Grand Rodez :

Jeudi 13 octobre 2011 :

Aligot géant jeudi midi dans les deux RU de Rodez

Rencontre sportive l’après midi

Lundi 17 octobre 2011 :

Projection du film LE DISCOURS D’UN ROI (1h58) à l’école de musique de Rodez à partir de 20h

Mardi 18 octobre 2011 :

Bœuf musical au Bruit Qui Court, Bar Ruthénois avec la présence de NEVADA OFF à 19h

Jeudi 20 octobre :

Soirée de clôture, présence de NEVADA OFF sortant du collectif Rock de la MJC de Rodez, ainsi que les groupes THE WILD du collectif Dj’s WHY NOT

Vendredi 21 octobre :

Vernissage exposition « retour de vacances » / culture et vous

Toute la semaine :

Initiation aux activités de la MJC

Prix pour les étudiants chez les commerçants partenaire du CORUM

• + 433 % pour les formations de 3^ème cycle
• + 268 % pour les formations de second cycle

Bémol à ce fort développement, l’offre d’accueil d’apprentis du côté des entreprises qui ne suit pas la demande des stagiaires.

C’est à partir de ce double constat que le Conseil Régional, relayé localement par la Maison Commune Emploi Formation, a fait de l’information une priorité. Plusieurs sessions d’information des entreprises ont ainsi été planifiées, le 25 mai prochain sur le Grand  Rodez à  la Chambre de Métiers (affiche ci-dessous).

Le message se veut pédagogique, faire connaître les modalités administratives bien sûr, mais aussi faire connaître la diversité des voies professionnelles et des niveaux de formation aujourd’hui accessibles par la voie de l’alternance.

Les entreprises intéressées peuvent se renseigner ou s’inscrire :

• Chambre de Métiers – CAD : 05 65 77 56 26
• CCI Aveyron – Point A : 05 65 77 77 57
• Chambre d’Agriculture – Pôle Apprentissage Agricole : 05 65 73 81 00

* source SIFA 2010

L’objectif, côté étudiant, est de permettre de construire un projet réaliste d’apprentissage ou de professionnalisation, de trouver un poste ; et face à ces projets, de mutualiser les offres d’alternance et proposer le plus large choix possible de contrats.

Cette opération s’adresse donc à deux types de publics :

1. Les jeunes
   • les étudiants en réorientation professionnelle sans diplôme, en rupture d’études,
   • les jeunes diplômés de Licences ou de Masters généralistes souhaitant compléter leur formation par une première pratique professionnelle,
2. Les professionnels et recruteurs d’alternants

Pendant cette semaine, ALT SUP propose à tous les jeunes un panel de services : ateliers de prospection d’entreprises, mises en situation d’entretien, présentations d’entreprises et de métiers, rencontres de recrutement, etc…

4 évènements vont ponctuer cette manifestation :

• Mardi 5 avril – 14h00 : Mieux connaître l’alternance : chiffres clés, statuts, et avantages de l’alternance
• Vendredi 8 avril – 9h30 : Les métiers, les secteurs qui recrutent en alternance

• Lundi 4 avril – 9h30 : Préparer ses entretiens pour un Forum
• Jeudi 7 avril – 14h00 : Cibler et prospecter les entreprises – spécial alternance

Evoquer toute la modernité de la pierre à Rodez relevait de l’évidence lorsque l’on sait que le Grand Rodez possède avec l’Institut de la Pierre le seul « Pôle d’innovation » français dédié aux technologies de la pierre. La présence de ce pôle relève d’une certaine évidence, sur un territoire dont l’architecture passée et actuelle est fortement marquée par la pierre, comme le montre dans les constructions récentes le bâtiment de l’Ecole Nationale de Musique, aux côtés de la Cathédrale

Si le matériau est le plus ancien qui soit, il porte toutefois en lui toutes les capacités à s’adapter aux contraintes techniques, économiques et environnementales de la construction d’aujourd’hui. Pierre et développement durable font ainsi bon ménage, le matériau présentant en la matière des caractéristiques méconnues. Il suffit de comparer l’impact carbone de la pierre a celui de matériaux plus communément employés comme le béton.

Architectes, maîtres d’ouvrages publics, chercheurs, ingénieurs ont pu échanger pendant 3 jours sur l’état de l’art et les perspectives pour ce qui est de la mise en œuvre et du travail de la pierre. L’objectif pour tous est bien d’ouvrir et de développer de nouveaux champs d’application, que ce soit dans le domaine de la construction publique ou de l’habitat individuel.

Mais de telles réflexions ne peuvent se concevoir sans les aspects recherche et formation ; et à ce titre, le site de Rodez a un rôle majeur à jouer. C’est bien là l’objectif de l’Institut de la Pierre qui souhaite renforcer sa dimension recherche/développement, tout en développant son offre formation, avec des formations bac + 5 aujourd’hui accessibles sur le Grand Rodez grâce au réseau européen E.A.C.D.

S’appuyant sur un savoir faire local reconnu et sur ce triptyque enseignement / recherche / entreprises, le territoire pourrait ainsi trouver avec la pierre une nouvelle voie de développement.

Cliquer pour accéder au site de l’Institut